ПРИГЛАШАЮТ ЮРИСТЫ ДЛЯ ОНЛАЙН КОНСУЛЬТРОВАНИЯ
Ранее консультацию вели
|
|
|
В настоящее время консультация не ведется
ПРИГЛАШАЮТ ЮРИСТЫ ДЛЯ ОНЛАЙН КОНСУЛЬТРОВАНИЯ
Ранее консультацию вели
|
|
|
В настоящее время консультация не ведется
Уважаемые посетители, просим обратить Ваше внимание, что все ответы от ведущих специалистов на Ваши вопросы носят рекомендательный характер. Для решения сложных ситуаций, особенно связанных со здоровьем семьи и детей, лучше сразу решать оперативно на очном приеме у врача.
Однако, стоит отметить, что наш сервис будет полезным для Вас и Вашей семьи как дополнительное средство полезной информации.
Ирина, 14.09.2011 |
отпуск по уходу за ребенком
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Когда я работала, денег нашей семье хватало, а теперь работает один муж. Его зарплата почти в 2-а раза меньше того, что зарабатывала я. Хочу выйти на работу, но не с кем оставить ребенка. Я слышала, что и другие члены семьи могут находить в отпуске по уходу за ребенком. Так ли это??? |
Обухова Оксана , юрист, 14.09.2011 |
![]() По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. |
Елена, 13.09.2011 |
отпуск по беременности и родам
Здравствуйте Оксана! Меня зовут Елене, в настоящее время я жду ребенка, это моя первая беременность и я хотела по больше узнать, о том, как предоставляется отпуск по беременности и родам, его продолжительность. |
Обухова Оксана , юрист, 13.09.2011 |
![]() Отпуска по беременности и родам |
Инна, 12.09.2011 |
отпуск
Добрый день меня зовут Инна Я работаю в одной организации менее 6-и месяцев, в данный момент нахожусь на пятом месяце беременности, хочу уйти в отпуск, а потом сразу в декрет. Мой руководитель меня не отпускает, говорит заменить некем, если я напишу заявление, меня смогут отозвать из отпуска или какие еще есть варианты??? |
Обухова Оксана , юрист, 12.09.2011 |
![]() Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков. Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы в данной организации. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. Отзыв беременных из отпуска не допускается. Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы в данной организации. |
Мария, 12.09.2011 |
штраф
Здравствуйте. Я вышла замуж и сменила фамилию, но паспорт не меняла, так как я беременна, и мне тяжело заниматься бумажными вопросами. Обменивать его я буду после родов. Знаю, что меня могу оштрафовать, за то, что я просрочила с подачей заявления на обмен. В связи с этим вопрос, меня оштрафуют в любом случае или беременность является уважительной причиной? |
Обухова Оксана , юрист, 12.09.2011 |
![]() Совершение административного правонарушения беременной женщиной является обстоятельством, смягчающим административную ответственность (пункт 5 части 1 статьи 4.2. Кодекса РФ об административных правонарушениях). С учетом данного обстоятельства, а так же характера совершенного правонарушения, должностное лицо, которое будет рассматривать дело об административном правонарушении, может ограничиться устным замечанием. Однако данный вопрос будет решаться на его усмотрение. |
Валя, 02.09.2011 |
Добрый день меня зовут Валентина.
Добрый день меня зовут Валентина. Я работаю на заводе в цеху по графику 2/2, нахожусь на 3-м месяце беременности мало того, что приходиться работать и днем и ночью, так еще начальник цеха заставляет работать сверхурочно, так как в связи с летними отпусками нахватает рабочей силы. |
Обухова Оксана , юрист, 02.09.2011 |
![]() Добрый день Валентина, обратимся к нормам Трудового законодательства Беременные не допускаются к работе в ночное и сверхурочное время!!!! ст. 96 и 99 ТК соответственно. |